Parità salariale: +4,9% donne dirigenti nel 2020

Analisi ManagerItalia, sono 4 mila in più.

Redazione ANSA ROMA

(ANSA) - ROMA, 03 DIC - Nel 2020 a trainare la crescita dei ruoli dirigenziali sono state le donne: è quanto emerge dall'analisi dell'andamento dei lavoratori dipendenti privati non agricoli, di ManagerItalia sui dati Inps che mostra un aumento dei manager, e soprattutto dei dirigenti (+678, +0,6%) e anche dei quadri (+1.005, +0,2%). L' aumento nella componente manageriale premia le manager che aumentano sia tra i dirigenti, dove salgono del 4,9% (+1.031), sia tra i quadri (+2,1%, +2.941), a fronte del calo degli uomini -0,37% (-1.936) tra i dirigenti e -0,6% (-1.936) tra i quadri. Ben 4.000 donne manager in più - sottolinea la ricerca- che fanno sì che oggi le donne, ancora in corsa verso la parità, siano nel settore privato il 19,1% tra i dirigenti e il 31% tra i quadri.
    A livello settoriale crescono soprattutto Sanità (+8,6%), Servizi di Informazione e comunicazione (4,7%), Attività professionali, scientifiche e tecniche (4%) e Attività immobiliari (3,7%) e ad aumentare sono quasi sempre solo le donne.
    A livello regionale la crescita dei dirigenti nell'ultimo anno è percentualmente più elevata nell'ordine in Basilicata (+5,2%), Umbria (+3,5%), Sardegna (+2,8%) e Lombardia (+1,5%). Le donne dirigenti sono cresciute in tutte le regioni salvo Valle d'Aosta, Friuli Venezia-Giulia e Molise. (ANSA).
   

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